为进一步提升市直文旅系统干部人事政策理论水平和业务能力，持续强化干部人事队伍建设，高效、规范地推动全系统干部人事工作，7月19日，天水市文化和旅游局举办2024年市直文旅系统干部人事工作综合能力提升培训班，局属各单位干部人事工作分管负责人、办公室主任、业务经办人员共计30余人参加了培训。

       培训班围绕干部选拔任用、信息采集、职称评审、福利待遇、养老保险等内容进行政策解读，并对工作流程、常见问题、重点注意事项等操作实务做了详细讲解。同时邀请天水市委组织部业务熟练、经验丰富的同志就工资审批和干部人事档案审核等重点内容开展授课指导。参训人员纷纷表示，培训班课程安排周密，学习内容丰富，形式灵活多样，特别是对实务流程讲解清晰、易发问题剖析准确、重点环节提醒到位，具有很强的针对性和实效性。通过培训，补齐了知识短板、规范了操作流程、提升了业务能力，为更加有效、规范地推动全系统干部人事工作打下良好基础。

       天水市文化和旅游局相关负责人在培训会上对全体学员提出要求，一是要充分认识干部人事工作的重要性，干部人事工作承担着为党组织选贤任能、凝聚人心的重要使命，务必要统一思想，提高认识，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。二是要不断夯实严肃严谨严格的工作作风，牢固树立政策观念和规矩意识，强化责任担当，提升办事质效，以对组织和广大干部职工高度负责的态度从事这项工作。三是要切实提高履职尽责的综合能力，不断加强学习，把所学的政策及业务知识运用到实际工作中，将培训成果转化为工作成效，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加专业的素养，为推动文化旅游高质量发展提供坚强的组织、人才保障。