吉林:长白山景区打造“党建+5A”新模式,助推景区旅游高质量发展
一年来,长白山景区积极探索党建与景区工作有机融合、相互促进新模式,把“党领导一切”的理念扎根到基层、落实到实处,将党的政治优势转化成企业的发展优势,走出了一条党建引领下的科学发展路径。
一是党建引领+标准化建设,提升科学管理水平。从规范制度上着手,修改完善2017版“长白山景区旅游标准化体系”近1000余处,各基层党支部将标准化、规范化工作要求运用到党建工作中,对党建工作制度、程序、流程进行全面梳理。二是党建引领+服务质量提升,立足岗位作贡献。在景点重要区域设立了“党员先锋岗”,各景区结合“我为群众办实事”实践活动,大力开展“我为游客办实事”活动。三是党建引领+旅游安全,筑牢企业健康发展基石。各基层党组织联合各景点管理人员,在易发生自然灾害的危险地段,全天设专人看守监测;各景点设专人巡检旅游设施设备,安全隐患及时发现、及时有效处置。严格落实疫情防控要求,门区设置“一米线”,游客测温扫码入区,定时对卫生间、值班室、游客服务区做好消杀和通风工作,避免游客区域拥堵,保持安全游览距离。四是党建引领+党员示范,发挥党员先锋引领作用。各党支部实施“党小组+班组”“双细胞”工作模式,以班组为单位划分党小组,将党的先进性、模范性作用于班组管理之中,实现班组与党小组深度融合,同频共振,形成合力,提升日常工作效率,夯实长白山景区管理基础。以“党员先锋岗”创建活动为载体,以“我是党员我带头”“学劳模、创先锋”等活动为基本形式,引导督促党员在工作中亮出党员身份和承诺。五是党建引领+志愿服务,弘扬奉献友爱精神。景区公司志愿服务队伍注册“中国志愿服务网”,以党建为引领,形成制度化、常态化发展态势,在长白山景区资源保护、森林防火、地质灾害防控、全域旅游服务、社区帮扶、疫情防控等重要工作中,发挥了积极作用。
(责任编辑:肖丽)