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青海:以培训促提升 我省旅游从业人员培训工作持续推进
2018/11/8 13:51:00 来源:青海省旅发委 [] [打印]
       为认真贯彻落实全省旅游产业发展大会精神,进一步加强旅游行业人才培训力度,不断提高旅游从业人员队伍素质,今年9月以来,省旅游发展委开展旅游从业人员“岗位培训”和“大练兵”活动,持续加大各类旅游从业人员培训和“送教下乡”力度,有力推进“一优两高”战略,促进我省旅游向优质化服务迈进。

  当前,在我省经济发展新常态下,旅游业改革发展进入了新的关键时期。实现旅游业优质发展的宏伟目标和重大任务,需要有一支素质优良、规模适当、结构合理的旅游从业队伍。为培养大批综合素质高、业务能力强、爱岗敬业的旅游人才队伍,全面提升我省旅游行业管理水平和服务质量,一是年初,省旅游发展委制定了《2018年全员旅游培训方案》,举全省之力,创新理念、多措并举,整合优势资源,多层次、多行业培训各类旅游从业人员。随着冬春季节的来临,省旅游发展委审时度势,着手人力谋划旅游人才培训工作。二是9月以来,相继组织各市州和旅游企业负责人,赴省内外开展乡村旅游、旅游统计、文化与旅游融合、全域旅游、冬季旅游等内容的培训;为有效提升旅游企业职业经理人和管理者的水平,相继开展星级饭店总经理培训班、A级景区管理人员培训班;为加强导游队伍建设,相继开展导游从业人员培训班、优秀导游实地培训、导游资格考试等。三是为提升各州县和乡村旅游从业者的业务水平,组织全省旅游师资库专业教师分赴海南、海东、黄南等地开展“送教上门”“送教下乡”等活动。希望通过一系列的“岗位培训”“大练兵”活动,进一步提升旅游人才整体素质和职业能力,加快推进旅游人才结构调整,大力优化旅游发展环境,统筹各类人才队伍建设,加快形成我省旅游人才竞争比较优势;努力培养“数量充足、结构优化、素质优良、充满活力”,与当前旅游业发展相适应的旅游人才队伍。

  今后一段时期,省旅游发展委将继续加大旅游从业人员培训力度,力争完成全年目标。不断优化人才发展环境,努力提升旅游人才的职业荣誉感和职业吸引力,有力增强社会认可度和社会影响力,有效提高旅游人才发展满意度。为实现“十三五”旅游业发展目标、建成旅游名省提供人才支撑和智力保障。

(责任编辑:耿腾)